일과 육아의 병행 육아기 근로시간 단축급여!
월 220만원까지 지원받으세요!
육아기 근로시간 단축 급여 혜택금액
놓치면 후회하는 최대혜택
월 최대 220만원까지 지원! 통상임금과 단축임금 차액을 고용보험에서 직접 지원해드립니다
육아기 근로시간 단축 급여 실제후기
1. 실질적인 경제적 도움
• "하루 2시간 단축하니 월 130만원을 지원받았어요. 아이와 보내는 시간도 늘고 경제적 부담도 줄었습니다"
2. 워라밸 개선 효과
• "오후 4시 퇴근으로 아이 하원 시간에 맞춰 데리러 갈 수 있어 사교육비까지 절약되었어요"
3. 신청절차 간편함
• "온라인으로 쉽게 신청했고 서류도 복잡하지 않아서 직장맘들에게 정말 도움되는 제도입니다"
육아기 근로시간 단축 급여 숨겨진혜택
숨겨진혜택 1
"고용보험 가입기간이 계속 유지되어 향후 출산육아휴직급여나 실업급여 수급자격에도 유리해집니다"
숨겨진혜택 2
"국민연금 보험료도 기존 근로시간 기준으로 납부되어 연금 수급액에 불이익이 없습니다"
숨겨진혜택 3
"부부 모두 신청 가능하여 최대 4년간 활용할 수 있고, 육아휴직 후에도 연속으로 사용할 수 있어요"
육아기 근로시간 단축 급여에 대한 혜택상세 안내
만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하 자녀를 둔 근로자가 근로시간을 15시간 이상 단축할 때 받을 수 있는 정부 지원금입니다. 통상임금과 단축 후 임금의 차액 중 월 최대 220만원까지 지원받을 수 있습니다.
1. 지원대상 및 조건
• 고용보험 가입 근로자로 신청일 이전 피보험단위기간 180일 이상, 주당 근로시간을 15~35시간으로 단축
2. 지원금액 산정방식
• (통상임금 - 단축근로 후 임금) × 80%, 월 상한액 220만원 적용하여 최대 2년간 지원
3. 신청방법 및 절차
• 근로자가 직접 관할 고용센터 방문 또는 고용보험 홈페이지를 통해 온라인 신청 가능
